Avocate inscrite au barreau de Paris depuis 2005,
Déborah accompagne les PME, ETI et filiales de groupes internationaux dans la gestion quotidienne de leurs problématiques en droit du travail, qu’il s’agisse de relations individuelles ou collectives : recrutement, négociations individuelles, ou encore relations avec les représentants du personnel.
Elle dispose d’une expertise approfondie en négociation collective, notamment sur les sujets liés à la durée du travail, ainsi qu’en matière de réorganisation d’entreprise et de mise en place de dispositifs de rémunération complémentaire, tels que l’épargne salariale (participation, intéressement, plans d’épargne entreprise).
Grâce à sa connaissance des enjeux opérationnels des équipes RH, elle intervient à la fois en conseil et en contentieux, offrant un accompagnement global et pragmatique à ses clients.
Avant de rejoindre Redlink, Déborah a exercé au sein du cabinet Fromont Briens & Associés.
